400-005-7107

5分时时彩计划在线客服

周一至周五 9:00-18:00

/
如果领导微信找你工作,对话框实时显示:对方关闭聊天,并打开王者荣耀
近期微信回复闹出了很多热搜,因为员工回复“嗯”被领导批评不懂得微信职场礼仪。但关于这件事我有不同的看法,这个员工还是做了回应,那么如果这位员工没有做出回应会怎样呢?现实中,微信不回复的场景真的太多了,那么这些人是真的没有看到领导的安排,还是只是不想回,又或是在疑惑怎么回。
2019-11-18 09:40
/
HR最看重的是团队能力还是个人能力
HR很难做,这招聘中让令人感受尤其深刻。在这样一个网络发达,遍地都是套路的年代,求职者想要耍点小聪明骗过经验不丰富的HR太容易了,作为招聘活动主要责任人的HR一不小心就会放“不合适”的求职者进来(说白了,就是硬技能不足或者纪律性差等问题)。但是如果把目标放长远一些,合适不合适你能说了算?当遇到困难或者无人监督他们时,他们会怎么表现呢?
2019-11-14 09:26
/
HR辞职大全,哪个瞬间击中了你的心~
前几天,#入职未满三年跳槽的年轻人多#登上微博热搜,引发网友热议。中国青年报社会调查中心联合问卷网,对1984名职场人士进行的一项调查显示,90%的受访职场人指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多。
2019-11-13 10:19
/
工作中的心态决定着你的人生高度
有人问一个泥瓦匠:你在做什么呀?第一个泥瓦匠沮丧的回答:我在砌砖,无聊的很!同样的问题问第二个泥瓦匠,第二个泥瓦匠喜滋滋的回答:我在造房子,这座房子造好了一定很漂亮!在问第三个泥瓦匠,第三个泥瓦匠则信心十足的回答:我在搞城市建设,将来这座城市不仅很漂亮,而且居住在这里的人也会很幸福!
2019-11-13 09:29
/
企业要经营事业 更要经营好人才
全面人才战略与传统人才战略的不同点在于:企业的发展要经营一项事业还要经营人才。从经营事业角度,人才战略不仅仅是人力资源管理工作规划,要从企业战略发展、未来可能进入行业和企业的人才特点出发,调整和设计人才管理机制的发展脉络。
2019-11-11 10:19
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ···
  • 34
  • 35
热门资讯
/
核心员工提出加薪诉求 HR该怎么处理
5分时时彩计划人事资讯:对于每个企业来说,都会对骨干的员工比较重视,相信很多企业HR遇到过这样的情况,就是骨干员工能主动提出“加薪”,首先是对企业的一种信任和认可,对企业未来的发展还是充满希望的。至少如果加薪成功,员工还是愿意继续留任的。那么HR到底要怎样来处理这样的情况?
2019-03-26 11:08:14
/
企业应如何应对突然离职的员工?
5分时时彩计划人事资讯:在招聘淡季的这一月份-五月,最令人担忧的反而不是招聘难的问题,而是原本非常优秀的员工却在同一时间接二连三的离职。对于这种突然离职的情况,企业HR应该如何应对呢?5分时时彩计划小编交大家集中方法。
2019-05-13 11:28:08
/
别让烂团队毁了你的资源管理
5分时时彩计划人事资讯:都说职场中跟个好老板最重要,但我觉得比老板更重要的是团队。当然,通常优秀的领导力体现在团队的建设上,但是这并不完全相等,我们要敢于放弃那些让自己懒惰、消极的团队。
2019-01-29 11:33:25
/
培训与开发的10个发展建议
一眨眼已经是2019年了回顾过去,但是并不是所有的经历都能成为经验,虽然有很多人都做了5年的培训,但是专业功底却相差甚远,除了外界机会的因素外,我想这一定与培训者的工作模式有关。
2019-01-28 13:49:29
/
5分时时彩计划如何电话开撩年前看上的候选人
年后招聘是要慢慢提上日程了,但是在你在各种招聘渠道四处寻找之前。
2019-02-15 14:43:43